Emploi des handicapés : les obligations des entreprises Les entreprises ou établissements d'au moins 20 salariés sont tenus d'employer 6 % de travailleurs handicapés dans leur effectif total.
L'ensemble des obligations en matière d'emploi de travailleurs handicapés par les entreprises est apprécié au 31 décembre. Rappelons que la contribution à l'AGEFIPH doit être versée au plus tard le 15 février de l’année qui suit.
Cinq moyens sont à la disposition des entreprises pour répondre à leur obligation :
le recrutement direct,
l'emploi de stagiaires handicapés,
la conclusion d'un contrat de sous-traitance avec le milieu protégé,
Le MEDEF vous accompagne dans vos recrutements
Emploi des handicapés : les obligations des entreprises
le recrutement direct,
